rigidità della spesa | | 0.26 | 0.453 | 0.244 | 0.253 |
spese per rimborso prestiti in relazione alle entrate correnti | | 0.02 | 0.212 | 0.011 | 0.01 |
spese per interessi passivi in relazione alle entrate correnti | | 0.025 | 0.019 | 0.014 | 0.012 |
incidenza dei redditi da lavoro dipendente sulle spese correnti | | 0.251 | 0.258 | 0.252 | 0.243 |
incidenza dei trasferimenti correnti sulle spese correnti | | 0.13 | 0.123 | 0.114 | 0.114 |
incidenza dei trasferimenti in conto capitale sulle spese in conto capitale | | 0 | 0 | 0.287 | 0 |
grado di dipendenza da amministrazioni centrali | | 0 | 0 | 0.003 | 0 |
grado di dipendenza da amministrazioni locali | | 0.001 | 0.009 | 0.013 | 0.018 |
grado di autonomia impositiva | | 0.846 | 0.815 | 0.772 | 0.827 |
incidenza del finanziamento derivante dall'accensione di prestiti | | 0 | 0 | 0 | 0 |
avanzo (disavanzo) di amministrazione in relazione alle entrate correnti | | 0.255 | 0.049 | 0.066 | 0.067 |
capacità di riscossione | | 0.93 | 0.865 | 0.918 | 0.908 |
capacità di spesa | | 0.831 | 0.776 | 0.801 | 0.831 |
indice di accumulazione dei residui attivi | | 0.143 | 0.829 | 0.449 | 0.635 |
indice di smaltimento dei residui attivi | | 0.634 | 0.629 | 0.593 | 0.531 |
indice di accumulazione dei residui passivi | | 0.293 | 1.576 | 0.727 | 0.815 |
indice di smaltimento dei residui passivi | | 0.913 | 0.903 | 0.883 | 0.808 |
assenze non retribuite / assenze | | 0 | 0 | 0 | 0.054 |
indice di ricambio delle risorse umane | | 2 | 1 | 1 | 1 |
indice di turnover delle risorse umane | | 0.273 | 0.182 | 0.182 | 0.182 |
personale dirigente / personale | | 0 | 0 | 0 | 0 |
tasso di femminilizzazione del personale | | 0.545 | 0.545 | 0.545 | 0.545 |
tasso di femminilizzazione del personale dirigente | | | | | |
personale laureato o con titolo superiore / personale | | 0.182 | 0.182 | 0.091 | 0 |
personale dirigente laureato o con titolo superiore / personale dirigente | | | | | |
personale diplomato o con titolo superiore / personale | | 0.818 | 0.818 | 0.818 | 0.818 |
personale con anzianità di servizio non superiore a 20 anni / personale | | 0.727 | 0.727 | 0.636 | 0.455 |
personale con meno di 35 anni di età / personale | | 0 | 0 | 0 | 0 |